Conseil d’administration et personnel

Le conseil d’administration d’OEFC est composé de représentants de sept organisations membres qui fonctionnent en vertu de mandats provinciaux pour servir les besoins particuliers des femmes dans toutes les régions du Canada et nous continuons à travailler pour élargir notre portée afin d’inclure des organisations membres dans chaque province.

Shauna Harper

Présidente du conseil d’administration
PDG – Women’s Enterprise Centre of British Columbia

Shauna est un leader, un champion de la communauté, un conférencier, un mentor et un connecteur dans l’écosystème entrepreneurial. Elle est une avocate reconnue au niveau national pour les femmes entrepreneurs, l’équité entre les sexes, et une championne pour un meilleur accès aux services, à la formation, au soutien et au financement.

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Shauna Harper

Présidente du conseil d’administration
PDG – Women’s Enterprise Centre of British Columbia

Shauna est un leader, un champion de la communauté, un conférencier, un mentor et un connecteur dans l’écosystème entrepreneurial. Elle est une avocate reconnue au niveau national pour les femmes entrepreneurs, l’équité entre les sexes, et une championne pour un meilleur accès aux services, à la formation, au soutien et au financement.

PDG – Women’s Enterprise Centre of British Columbia

Shauna est un leader, un champion de la communauté, un conférencier, un mentor et un connecteur dans l’écosystème entrepreneurial. Elle est une avocate reconnue au niveau national pour les femmes entrepreneurs, l’équité entre les sexes, et une championne pour un meilleur accès aux services, à la formation, au soutien et au financement.

Miriam Johnson

Vice-président du conseil d’administration

En tant que Présidente-directrice générale de WESK, Miriam est animée d’une grande passion et s’engage à permettre à la Saskatchewan de prospérer. Dotée d’un état d’esprit axé sur la croissance et d’une expérience diversifiée dans de multiples secteurs, elle est bien placée pour diriger l’équipe de WESK vers la réalisation de sa mission, qui est de combler le fossé entre les hommes et les femmes en matière d’entrepreneuriat.

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Miriam Johnson

Vice-président du conseil d’administration

En tant que Présidente-directrice générale de WESK, Miriam est animée d’une grande passion et s’engage à permettre à la Saskatchewan de prospérer. Dotée d’un état d’esprit axé sur la croissance et d’une expérience diversifiée dans de multiples secteurs, elle est bien placée pour diriger l’équipe de WESK vers la réalisation de sa mission, qui est de combler le fossé entre les hommes et les femmes en matière d’entrepreneuriat.

Si vous demandez à Miriam ce qui l’enthousiasme le plus concernant l’avenir de WESK, elle vous dira à quel point il est stimulant de faire partie d’une organisation qui favorise et voit des changements progressifs. Elle est consciente des exigences et des défis auxquels les femmes entrepreneurs sont confrontées chaque jour. Elle est inspirée par l’idée de s’attaquer stratégiquement aux lacunes et aux obstacles et d’identifier les possibilités de favoriser une communauté solide de femmes entrepreneurs. Elle est convaincue que le soutien aux femmes fait partie intégrante de la construction d’une Saskatchewan forte.

Au cours de son récent mandat aux Saskatchewan Roughriders, Miriam a joué un rôle fondamental dans l’obtention de la candidature pour la prochaine Coupe Grey, dans le lancement de la Saskatchewan Roughrider Foundation et dans l’élaboration de nombreux programmes fructueux portant sur l’expérience des supporters. Son travail à la tête du portefeuille du marketing et des relations communautaires a permis aux Roughriders d’établir un lien avec les supporters de toute la province grâce à des programmes communautaires tels que Cameco Touchdown for Dreams et à l’expérience des supporters le jour du match au Mosaic Stadium. L’approche de leadership de Miriam, axée sur la communauté, continuera à accroître et à développer l’impact de WESK dans toute la Saskatchewan.

Miriam a un fort penchant pour les dons en retour. Elle est actuellement coprésidente des communications pour le comité organisateur bénévole de la Coupe Grey, et a suivi avec succès le processus dans son intégralité, de la soumission à l’exécution. Elle a également occupé le poste de vice-présidente des commandites pour les Jeux d’hiver de 2022 en Saskatchewan.

Lorsque Miriam n’est pas dans les bureaux de WESK, il est fort probable qu’elle se trouve dans l’un des endroits suivants

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Maxine Kashton

PDG – Le Centre d’entreprise pour les femmes du Manitoba Inc. operant sous le nom de WeMB 

Comptable professionnelle agréée et ancienne propriétaire d’une petite entreprise, Max Kashton apporte à la fois une expérience entrepreneuriale, une connaissance approfondie des exigences auxquelles le secteur est confronté en ce qui a trait aux finances, aux risques et aux stratégies, aux ressources humaines et aux technologies de l’information, ainsi qu’un ensemble bien développé de relations communautaires et de relations d’affaires.

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Maxine Kashton

PDG – Le Centre d’entreprise pour les femmes du Manitoba Inc. operant sous le nom de WeMB 

Comptable professionnelle agréée et ancienne propriétaire d’une petite entreprise, Max Kashton apporte à la fois une expérience entrepreneuriale, une connaissance approfondie des exigences auxquelles le secteur est confronté en ce qui a trait aux finances, aux risques et aux stratégies, aux ressources humaines et aux technologies de l’information, ainsi qu’un ensemble bien développé de relations communautaires et de relations d’affaires.

Comptable professionnelle agréée et ancienne propriétaire d’une petite entreprise, Max Kashton apporte à la fois une expérience entrepreneuriale, une connaissance approfondie des exigences auxquelles le secteur est confronté en ce qui a trait aux finances, aux risques et aux stratégies, aux ressources humaines et aux technologies de l’information, ainsi qu’un ensemble bien développé de relations communautaires et de relations d’affaires.

 

Madame Kashton a perfectionné et mis en application ses compétences en matière de leadership dans ses fonctions de direction actuelles ou antérieures. Avant d’être nommée PDG du WeMB en janvier 2022, elle a occupé les postes de directrice générale de la Canadian Lutheran World Relief, un organisme humanitaire international se consacrant à la réinstallation des réfugiés, et de directrice financière de la Chambre de commerce de Winnipeg.

 

Le maire de Winnipeg a nommé récemment madame Kashton au poste de présidente des finances du conseil d’administration de CentreVenture. CentreVenture a pour mandat de travailler en collaboration avec la Ville et avec des promoteurs du secteur privé et du secteur à but non lucratif en vue d’améliorer l’offre de logements au centre-ville de Winnipeg. Madame Kashton siège présentement au conseil d’administration d’Organisations d’entreprises de femmes du Canada en plus de présider le comité des finances et de la vérification.

Rosalind Lockyer

Fondatrice et PDG – PARO Centre for Women’s Enterprise

PARO a été fondé en 1995, avec Rosalind Lockyer à la tête, avec pour objectif de créer un programme pour aider les femmes à réaliser des succès entrepreneuriaux à leurs conditions. PARO a commencé comme un fonds de prêt communautaire pour les femmes ; aujourd’hui, en tant que programme de développement d’entreprise à multiples facettes centré sur les femmes, il est connu comme « le plus grand et le plus solide réseau de prêts entre femmes en Amérique du Nord » et soutient plus de 150 cercles à travers l’Ontario.

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Rosalind Lockyer

Fondatrice et PDG – PARO Centre for Women’s Enterprise

PARO a été fondé en 1995, avec Rosalind Lockyer à la tête, avec pour objectif de créer un programme pour aider les femmes à réaliser des succès entrepreneuriaux à leurs conditions. PARO a commencé comme un fonds de prêt communautaire pour les femmes ; aujourd’hui, en tant que programme de développement d’entreprise à multiples facettes centré sur les femmes, il est connu comme « le plus grand et le plus solide réseau de prêts entre femmes en Amérique du Nord » et soutient plus de 150 cercles à travers l’Ontario.

PARO a été fondé en 1995, avec Rosalind Lockyer à la tête, avec pour objectif de créer un programme pour aider les femmes à réaliser des succès entrepreneuriaux à leurs conditions. PARO a commencé comme un fonds de prêt communautaire pour les femmes ; aujourd’hui, en tant que programme de développement d’entreprise à multiples facettes centré sur les femmes, il est connu comme « le plus grand et le plus solide réseau de prêts entre femmes en Amérique du Nord » et soutient plus de 150 cercles à travers l’Ontario.

L’essence et l’originalité de PARO montrent comment Rosalind fait participer les membres de l’organisation. Véritable organisation de base, les membres sont élus chaque année au conseil d’administration et travaillent collectivement avec Rosalind, en tant que principaux innovateurs et décideurs de l’organisation. Sous sa direction, PARO a reçu une importante reconnaissance pour sa contribution aux femmes entrepreneurs. En 2002, PARO a reçu le prix Soroptimist of Americas Eastern Canada pour l’avancement de la condition féminine, et en 2004, le prix de la Chambre de commerce pour l’excellence en affaires – sans but lucratif. En 2014, PARO a reçu le prix de la Fondation canadienne Donner pour l’excellence dans la catégorie Éducation. Ce prix reconnaît PARO et Rosalind comme « l’une des sept agences de services les mieux gérées au pays….classées dans dix domaines de performance clés, notamment la gestion et la gouvernance, l’utilisation du personnel et des bénévoles, l’innovation, les coûts des programmes et le suivi des résultats ». Citant la Fédération internationale des comptables (IFAC) sur le leadership éthique, « Des approches efficaces pour inculquer l’éthique et l’intégrité … sont des éléments clés pour assurer une bonne gouvernance d’entreprise et un contrôle de gestion ».

Sept années d’études universitaires ont permis à Rosalind d’obtenir un diplôme de psychologie et des diplômes d’enseignement certifiés. Toutefois, ce sont les 20 années passées à travailler comme enseignante, entrepreneure et développeur communautaire qui ont permis à Rosalind de prendre conscience des problèmes systémiques des femmes et de développer les compétences, l’expérience, la passion et la détermination nécessaires pour œuvrer en faveur d’un changement positif et de l’égalité des sexes aux niveaux local, provincial et national. Pour ces efforts, Rosalind a reçu le prestigieux prix Influential Women of Northern Ontario Award-Public Sector 2005 du Northern Ontario Business, en reconnaissance de son leadership dans la création du PARO Centre for Women’s Enterprise, qui est devenu l’organisation dynamique de femmes entrepreneurs qu’il est aujourd’hui. Plus récemment, Rosalind a été qualifiée d’ »une des plus remarquables entrepreneures sociales du monde » par le Bureau de l’entreprise sociale, MEDEI, du gouvernement de l’Ontario, et a reçu le prix international pour « Les femmes de la décennie en matière de leadership communautaire », du Women’s Economic Forum 2018 à New Delhi, en Inde.

Marcela Mandeville

CEO – Alberta Women Entrepreneurs

Marcela a exploré le monde des affaires grâce à un diplôme de premier cycle axé sur l’international, à son titre de professionnelle certifiée du commerce international et à plus de vingt ans d’expérience internationale dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies commerciales.

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Marcela Mandeville

CEO – Alberta Women Entrepreneurs

Marcela a exploré le monde des affaires grâce à un diplôme de premier cycle axé sur l’international, à son titre de professionnelle certifiée du commerce international et à plus de vingt ans d’expérience internationale dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies commerciales.

Marcela a exploré le monde des affaires grâce à un diplôme de premier cycle en commerce international, à la désignation de professionnel certifié en commerce international et à plus de vingt ans d’expérience mondiale dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies commerciales. L’un des points forts de sa carrière a été d’assumer des rôles de leadership au sein de l’association Alberta Women Entrepreneurs (AWE) afin de soutenir l’objectif de cette association de renforcer les communautés et les économies grâce à la participation des femmes à l’entrepreneuriat.

Marcela croit fermement à l’apprentissage continu et à la contribution à la communauté. En plus d’être présidente des organisations de femmes entrepreneurs du Canada, elle siège bénévolement au conseil d’administration de l’Edmonton Economic Development Corporation, au conseil consultatif du Professional Development for Graduate Students de l’Université de l’Alberta, au conseil d’administration de la Women’s Entrepreneurship Day Organization Canada et au comité directeur du Edmonton Region Innovation Network. En 2019, Marcela a été nommée ambassadrice régionale d’Edmonton pour l’organisation de la Journée de l’entrepreneuriat féminin des Nations unies.

Ruth Vachon

Présidente et PDG – Réseau des Femmes d’affaires du Québec

Présidente-directrice générale du Réseau des Femmes d’affaires du Québec depuis juin 2010, Ruth Vachon aspire à mener les femmes gestionnaires et chefs d’entreprise vers l’excellence. Grâce à des projets novateurs en matière de développement économique, d’entrepreneuriat et de leadership féminin, elle entend réunir quelque 2000 membres pour le 35ᵉ anniversaire du Réseau en 2016.

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Ruth Vachon

Présidente et PDG – Réseau des Femmes d’affaires du Québec

Présidente-directrice générale du Réseau des Femmes d’affaires du Québec depuis juin 2010, Ruth Vachon aspire à mener les femmes gestionnaires et chefs d’entreprise vers l’excellence. Grâce à des projets novateurs en matière de développement économique, d’entrepreneuriat et de leadership féminin, elle entend réunir quelque 2000 membres pour le 35ᵉ anniversaire du Réseau en 2016.

Femme de terrain et de vision, Ruth Vachon est la présidente‐directrice générale du Réseau des Femmes d’affaires du Québec. Cumulant plus de 30 ans d’expérience en entrepreneuriat, elle soutient que la prospérité se conjugue également au féminin. Elle sillonne le monde pour donner des conférences et piloter des missions commerciales pour les femmes d’affaires tant au Canada, aux États-Unis, en Europe qu’en Afrique. D’un dynamisme remarquable, elle convainc bon nombre de grandes entreprises et de multinationales à s’investir auprès des femmes entrepreneures.

En 2019, elle crée le RFAQ+ : une communauté virtuelle dotée d’une intelligence artificielle permettant aux entreprises à propriété féminine d’offrir leurs produits et services aux grandes entreprises nationales et internationales qui ont choisi d’intégrer la diversité à leur pratique d’approvisionnement.

Depuis 2019, elle est membre du Groupe consultatif de l’initiative « WE Empower » de l’organisation ONU Femmes et du « Portail de connaissances pour les femmes en entrepreneuriat », de l’Université Ryerson. Engagée pour l’équité en affaires, elle est récipiendaire de nombreuses distinctions:

  • TOP 100 femmes les plus influentes au Canada – Women’s Executive Network (WXN) (2018)
  • Nomination aux Mercuriades de la Fédération des chambres de commerce du Québec dans la catégorie « Leadership Femme d’exception » (2018)
  • « Personnalité de la diversité 2019 » par l’agence de presse Médiamosaïque
  • Cinq honneurs accordés par WEConnect International (2014 à 2016), dont la femme la plus engagée dans l’initiative de l’inclusion des femmes dans les chaînes d’approvisionnement de grandes entreprises.

Depuis 39 ans, la raison d’être du Réseau des Femmes d’affaires du Québec est d’offrir aux femmes les moyens de leurs aspirations. Pour ce faire, il met en place des stratégies concrètes qui inspirent, connectent et propulsent les femmes vers de nouveaux sommets, afin de développer l’économie au féminin et de créer plus de richesse, tant humaine qu’économique.

Carolyn Wakeham

PDG – Newfoundland & Labrador Organizations of Women Entrepreneurs

Carolyn est une avocate passionnée des femmes entrepreneurs et, tout au long de ses 20 ans de carrière, elle a aidé des centaines d’entrepreneurs à différents stades de leur croissance et de leur développement. Elle a été un mentor actif et un bâtisseur de communauté dans l’écosystème entrepreneurial. Carolyn a rejoint NLOWE en 2021 en tant que directrice de la programmation et de l’évaluation et a lancé avec succès des programmes et des services innovants tout en garantissant de nouveaux projets pour faire avancer la mission et la vision de l’organisation. Elle a été nommée directrice générale en septembre 2024.