#REALTALK – Naviguer dans la santé mentale en période difficile

Session des PDG / 13 h 15

Comment pouvons-nous former des leaders (et par le fait même des organismes) résilients qui se relèveront face à l’adversité? Dans cette présentation, M^me Tan explique comment les leaders peuvent utiliser le « franc-parler » (l’art et la science des conversations difficiles) pour bâtir un milieu de travail plus fort et plus sain à tous les niveaux d’un organisme. À l’époque du travail à distance et de l’épuisement professionnel, le rendement organisationnel se résume à la santé mentale et émotionnelle de vos employés.