Diriger avec l’inclusion : Leçons tirées de la première année du Programme national de prêts d’OEFC

Discussion en groupe / 14 h 45

Les femmes entrepreneures se heurtent depuis longtemps à des obstacles lorsqu’il s’agit d’avoir accès à du capital pour leurs entreprises, mais qu’est-ce que les bailleurs de fonds peuvent faire différemment pour soutenir leur réussite? En 2022, Organisations d’entreprises de femmes du Canada (OEFC) a lancé le Programme national de prêts d’OEFC en réponse à ces obstacles. Le programme de prêts offre aux femmes propriétaires d’entreprise et aux entreprises à majorité féminine des prêts pouvant atteindre 50 000 $, et ce, selon une approche inclusive. Cette présentation portera sur la façon dont OEFC et ses partenaires du programme de prêts changent le paysage financier, y compris les leçons tirées de la première année du programme et son incidence sur les entrepreneures qu’il sert. 

Intervenants de la session

Saijal Patel

Modérateur, Saij Wealth Consulting

Jennifer Bessell

Présidente du conseil d’administration
PDG – Newfoundland & Labrador Organization of Women Entrepreneurs

Leader chevronnée, Jennifer apporte à son rôle de PDG de NLOWE plus de 15 ans d’expérience en tant que cadre supérieur dans le secteur à but non lucratif.

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Jennifer Bessell

Présidente du conseil d’administration
PDG – Newfoundland & Labrador Organization of Women Entrepreneurs

Leader chevronnée, Jennifer apporte à son rôle de PDG de NLOWE plus de 15 ans d’expérience en tant que cadre supérieur dans le secteur à but non lucratif.

Leader chevronnée, Jennifer apporte à son rôle de PDG de NLOWE plus de 15 ans d’expérience en tant que cadre supérieur dans le secteur à but non lucratif. Dans ses précédentes fonctions de direction au sein d’organisations telles que l’Association du Barreau canadien, le Club des garçons et filles du Canada et, plus récemment, l’Association for New Canadians, Jennifer a dirigé en s’engageant à défendre les intérêts de chaque secteur communautaire et en représentant avec passion ses points de vue et ses valeurs.

Tout au long de sa carrière de cadre à Terre-Neuve-et-Labrador, Jennifer a eu le privilège de travailler avec de nombreuses femmes entrepreneurs de Terre-Neuve-et-Labrador, issues de milieux divers. Dans son travail précédent avec l’Association for New Canadians par exemple, elle a pu apprécier les nombreuses compétences et capacités uniques que les femmes ont et continuent d’apporter à Terre-Neuve-et-Labrador.

Relevant du conseil d’administration, et soutenue par une solide équipe de direction, la PDG de NLOWE s’attachera à faciliter les possibilités d’accroître le nombre d’entreprises féminines prospères à Terre-Neuve-et-Labrador grâce à des partenariats stratégiques solides et à l’élimination des obstacles à la réussite des femmes. Grâce à son leadership exécutif passionné, Jennifer supervisera ces priorités tout en assurant la viabilité future de l’organisation.

Shauna Frederick

Panelist, The Finance Cafe

Heather Sadowy

Subheading

Avec une forte expérience en services aux entreprises et en financement, Heather met sa curiosité innée et son grand esprit critique au profit de l’OEFC en tant que nouvelle directrice des prêts.

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Heather Sadowy

Subheading

Avec une forte expérience en services aux entreprises et en financement, Heather met sa curiosité innée et son grand esprit critique au profit de l’OEFC en tant que nouvelle directrice des prêts.

Avec une forte expérience en services aux entreprises et en financement, Heather met sa curiosité innée et son grand esprit critique au profit de l’OEFC en tant que nouvelle directrice des prêts. Au cours de ses 18 années au sein du système manitobain de coopératives de crédit, Heather a principalement travaillé avec des petites entreprises et des organisations à but non lucratif, et a accumulé un grand bagage de connaissances financières ainsi qu’une compréhension des aléas de la vie d’entrepreneure. Fière féministe, elle est ravie de pouvoir travailler pour une organisation qui reconnaît les défis auxquels les femmes d’affaires font face tout en valorisant leur remarquable contribution. Heather est diplômée du Red River College en gestion des affaires et a aussi fait du bénévolat pour plusieurs organismes dont la Peg City Car Co-op, le Winnipeg Folk Festival et le Jubilee Fund.

Alison Kirkland

PDG – WEOC/OEFC

Alison a été nommée PDG d’OEFC en septembre 2019, mais elle travaille avec les femmes entrepreneurs depuis près de 20 ans. Professionnelle chevronnée des communications, eFigure de proue de l’écosystème de l’entrepreneuriat féminin, Alison Kirkland a été nommée PDG inaugurale de l’OEFC en septembre 2019.

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Alison Kirkland

PDG – WEOC/OEFC

Alison a été nommée PDG d’OEFC en septembre 2019, mais elle travaille avec les femmes entrepreneurs depuis près de 20 ans. Professionnelle chevronnée des communications, eFigure de proue de l’écosystème de l’entrepreneuriat féminin, Alison Kirkland a été nommée PDG inaugurale de l’OEFC en septembre 2019.

Alison a été nommée PDG d’OEFC en septembre 2019, mais elle travaille avec les femmes entrepreneurs depuis près de 20 ans. Professionnelle chevronnée des communications, eFigure de proue de l’écosystème de l’entrepreneuriat féminin, Alison Kirkland a été nommée PDG inaugurale de l’OEFC en septembre 2019. Depuis, elle a donné de l’ampleur à cette initiative, pilotée au départ par le conseil d’administration, jusqu’à en faire une ressource intégrale pour les organisations de soutien à l’entrepreneuriat féminin à travers le Canada. Tissant des liens durables au sein des pouvoirs publics et de l’industrie, elle met à profit sa vaste expérience accumulée en plus de vingt ans comme gestionnaire des communications, et une décennie à titre de conseillère certifiée pour les petites entreprises. Elle a dirigé la création de programmes de formation complets et l’élaboration d’initiatives de financement novatrices. Elle a eu l’occasion de partager ses connaissances et ses expériences avec des femmes entrepreneurs et des organisations en Ukraine et au Vietnam. Elle participe activement au programme pilote du réseau de conseillers de l’ACEUM, à l’initiative de Canada 51 portant sur le capital de risque, à la Canadian Women’s Chamber of Commerce, à la COVID Communications Roundtable et à la Chambre de commerce du Manitoba.